大學畢業(yè)后來到中鐵某局,從測量工、技術(shù)員,一直做到質(zhì)檢部長、工程部長、項目總工、項目常務(wù)副經(jīng)理,在6個項目一直做不同的技術(shù)和管理崗位,身心俱疲,沒有節(jié)假日,沒有休息天,白天上工地晚上加班看圖紙寫方案,還要整天在業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)檢站等面前擺笑臉、陪喝陪玩,要不和民工一起拉家常,沒有地位的建筑施工人員啊,可憐天下父母了,誰叫當初學建筑,誤入歧途添困擾。要不就是面對愛吆喝撒野的鐵道兵轉(zhuǎn)業(yè)過來的大嗓門經(jīng)理或書記(在中鐵某些局目前仍然是老鐵當家,科班出生的做總工居多),整天大嗓門一副臭架子,僅有的一點娛樂是幾個光棍同事偶爾個把娘們打牌、游戲或K歌,要不就是喝酒傷胃,一年到頭在深山老林中,住在活動板房,過的是2菜1湯的儉樸生活,喝的是自己鉆井的渾濁不太清的水,電話信號是若有若無,精神是空虛到了極限,最關(guān)鍵是工資常常是3、4個月發(fā)1次,畢業(yè)8年當了副經(jīng)理還是個5、6千元的收入,算了吧,我選擇離開,辭職報告1月后早已自動生效。
話說辭職報告,人力資源部請示了公司主管領(lǐng)導,不行,不準離開,一言否定,為何呢?現(xiàn)在公司嚴重缺少技術(shù)管理人員,你走可以,不給檔案,不轉(zhuǎn)社保,還要退回公司以前給的全部福利(其實也就是畢業(yè)后給的3K安家費),最麻煩的,工程師職稱證書須收回,已經(jīng)注冊的一級建造師不能轉(zhuǎn)出去。說是什么公司制度,我真不明白,是公司制度高還是國家有關(guān)法律法規(guī)高,看來得請教律師了.
一個字,卡死你,處處為難你,不給辦?看你怎么辭職,畢業(yè)8年來為公司創(chuàng)造了不知多少業(yè)績,本以為能提升經(jīng)理或公司副總工了,可是主管領(lǐng)導說還得再看業(yè)績。就是會忽悠,當兵過來的人,我真的有時候很佩服的,不過僅限于普通職工,50歲了還在工地干活,5、6個人擠在集體宿舍,吃穿儉樸的讓你沒法想,工資實在太低了,最多個2000出頭,你還想或得多滋潤?整天一身泥一身水不說。中國啊,你的名字為什么是弱者?建筑工人啊,你為什么要堅守一輩子?我對中國的建筑工人表示由衷的尊敬,他們是全中國最艱辛的階層,默默無聞守侯在最艱苦的山溝。可是當兵過來做領(lǐng)導的,我看感覺素質(zhì)確實不咋的,總是云什么當兵的最講義氣,愛喝酒,酒桌上個個當英雄。還當著大學生說,喝酒就是工作,不會喝酒也就不會工作(這是本人最反感的一句話),愛拍胸脯從不搞民主,所以我是十分痛恨這些老鐵的領(lǐng)導,最毒老鐵兵領(lǐng)導,中鐵基本就是他們給搞的沒戰(zhàn)斗力,沒有眼光沒有創(chuàng)新,目前的中鐵還同20年前沒什么兩樣!
來了中鐵這單位,反正是潛規(guī)則吧,凡是你通過努力考下來的證件,一律由公司主管部門收攏,不容許放在自己處,非?尚Φ氖,自己考試通過的建造師、安全證、工程師證、造價員證等全部在公司,自己到現(xiàn)在還沒見過原證,更別提建造師的執(zhí)業(yè)印章了。沒有所謂“人權(quán)”,在中鐵這樣的所謂老牌“國有企業(yè)”得到了最好的解釋。你要是發(fā)表意見,那是可以的,但必須服從管理,說了無效,反正單位領(lǐng)導說了算。這就是老鐵道兵的風范,云云當兵過來的,服從紀律最主要了。都神馬年代了,還是這些老規(guī)矩,公司自己的所謂制度終究要高過一切法律法規(guī)甚至是憲法。一句話,合同法、勞動法、建造師注冊管理規(guī)定等這些在我們公司的效力要打折扣的,有本事你就告去,我們不怕傳票,藐視法律的觀念在領(lǐng)導眼里早已定型。
再說所謂形式主義的會議了,不曉得為什么出奇的多,早上點名會,晚上總結(jié)會,周三的學習會,一周1次的全體工程例會,三五天一次的班子成員會,每月兩次的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)會,勞動競賽動員會,工地現(xiàn)場會,迎接檢查布置會,反腐簽名會,大學生座談會、檢討會等等......不曉得何時何地是盡頭,總之屁大點事反復開會,開完大會經(jīng)理以下誰曉各自的累,仿佛做經(jīng)理、書記的開完會,剩下的就是看你副經(jīng)理和各部門去解決和匯報的事情,當然最苦責任最大的一定一定是項目總工了,工地上技術(shù)交底、施工方案審批和簽證的事情、工序和結(jié)構(gòu)物質(zhì)量上的問題,施工上的進展、文明施工和安全問題,還有試驗上的檢測方法和頻率、材料上的質(zhì)量,還有一大堆資料的完整、監(jiān)理下達通知的閉合問題,測量放線和導線閉合問題,內(nèi)業(yè)資料整改和應付檢查問題等等,幾乎工地上95%以上問題,是由你總工牽頭解決的,在中鐵當總工,你前輩子不知道犯了多少罪,這輩子要來贖罪的。到頭來,吃了最多的苦,仍然逃不過挨罵當替罪羊的命,可以保證的說,中鐵的總工,是工地最忙最苦也是最被人不當回事的班子成員,有責無權(quán),關(guān)鍵時刻總是替經(jīng)理背黑鍋,本人做了3個項目總工,后來做了常務(wù)副經(jīng)理(其實是負責該項目的主管),那才叫脫胎換骨,只動動嘴皮子,坐在老板椅上,感覺超好,特別是有了簽字的財權(quán),真是呼風喚雨啊,是個正常人肯定都能當?shù)墓僮,只需要能喝能玩,學會和甲方、監(jiān)理等一大幫愛敲詐的老爺子保持好所謂關(guān)系,那你就成功了90%以上(當然主要是靠紅包了,誰不喜歡)。
在中鐵呆了8年多,實在不明白的事情太多了,為什么不交住房公積金,醫(yī)療保險改為職工互助金這不是嚴重違反國家法律規(guī)定嗎?為什么工資分2份發(fā),這不是明顯偷稅減稅嗎?為,什么一年到頭沒有節(jié)日假日,但回家探親,一分工資沒有還倒扣保險?為什么項目經(jīng)理、書記等主要領(lǐng)導(總工不可能在此列)回家休息待遇照樣不減少還享受出差報銷待遇,一年365天滿勤(問項目財務(wù)主管,答曰回公司給領(lǐng)導匯報工作和活動去了,其實明顯車票顯示是回老家),可普通職員回去則走一天扣1天工資?項目經(jīng)理、書記等吃、用的香煙、酒水飲料、水果、衛(wèi)生紙和洗衣粉、香皂等,穿的衣服基本開票為辦公用品,美其名曰:辦公所需,全部由辦公室人員統(tǒng)一采購進貢。普通職員甚至總工只能悉數(shù)自己買單,答曰不夠級別。
其實這些都是小事,但這些所謂的當官的,不知道他的祖輩可能從未有當過官似的,一旦做了神馬經(jīng)理或書記,立刻飛揚跋扈,囂張的氣焰還真了得?仿佛項目部所有職員都是他的奴隸,順我著昌,逆我者亡,至此經(jīng)理夫人、經(jīng)理的公子立刻成了最牛的人了,身前屁股后絕對少不了溜須拍馬、請客送禮、變相賄賂的小生花旦,三五成群,到了夜間則成了高檔K廳、美容會所、茶所麻將屋等等的賺錢?,這一溜場景,不是過來人絕對無法想象出的,那些老老實實、默默無聞、不會來事的一眾小民,只能原地踏步,稍有過錯,立刻殺你沒商量:要做檢討、降低工資、罰沒獎金等等,而那些所謂和經(jīng)理夫人或公子關(guān)系近的,最多也是蜻蜓點水不了了之。到最后,項目部成了什么樣子,可想而知。害了經(jīng)理更害了剛從學校出來不務(wù)正業(yè)的大學生,當兵的,你什么時候醒醒?還是自己繼續(xù)霸占舞臺,多少學生志士,選擇離開中鐵,可是又有多少人明白其中的奧秘?難道僅僅是嫌工資待遇低,絕不是,體制管理上的問題,用人機制問題,經(jīng)理權(quán)力之上問題,責任、權(quán)利、利益三者嚴重不平衡問題,中鐵,號稱世界500強建筑類執(zhí)牛耳者,又有多少人知曉其中的內(nèi)幕呢?
要當經(jīng)理的,你必須學會:搞定公司兩個主管領(lǐng)導(總經(jīng)理或黨委書記),當然最好是總經(jīng)理,畢竟1把手嘛,要進入他的圈子,從此你就是他的傀儡,項目施工隊伍安排肯定聽他說了算,大型材料、機具、設(shè)備聽他安排,畢竟總經(jīng)理都是項目經(jīng)理出生的,過來人誰不知道哪些利益最重,你不聽,馬上革職查辦沒商量,君不聽古人云:欲加之罪,何患無辭。至于項目部人員,這個不用怕,只要公司領(lǐng)導支持,你對經(jīng)理再有意見請保留,自覺的就只能36計跑了,沒關(guān)系沒門路的就老老實實呆在那掙工資養(yǎng)家糊口吧。在中鐵每年基本都有公司主管部門來考察經(jīng)理班子,這個請大家別太相信,那絕對是忽悠普通百姓的:只要和公司領(lǐng)導關(guān)系鐵,就算結(jié)果不理想照樣坐穩(wěn)老板椅,所謂的考察,無非是公司主管部門下基層創(chuàng)收罷了,經(jīng)理帶到高級酒店,公款吃喝、公款嫖妓、公款賭博再出去當?shù)芈糜,走時再送點紅包,別看檢查組開會時個個表情多嚴肅、多正經(jīng),讀起稿件多虛夸,誰知拿了多少紅包進腰包,誰知道拿了多少奢侈的禮物進高檔皮包?從此多少國有資產(chǎn)流失了,每年每月每日每時,重復再重復,腐敗啊腐敗,比起公務(wù)員,這才叫奢侈的腐敗。一切完事,經(jīng)理喊來財務(wù)部長,你把帳目處理一下吧,一筆不小的數(shù)目,財務(wù)有辦法處理的,隨便找個名目列銷,有些是有小金庫的更好處理了(有個項目財務(wù)部長和我特別談的來,他告訴我很多內(nèi)幕,真的想都想不到,中國的企業(yè)領(lǐng)導腐敗簡直不敢想,怪不得說中鐵利潤低,誰叫企業(yè)沒監(jiān)督呢,誰叫公司領(lǐng)導從上而下腐敗呢,誰叫買官賣官呢?)
我真不明白,再高的單價中的標,到最后也是基本保平或虧損,眼睛亮的肯定知道:公司主管發(fā)洋財了,項目經(jīng)理發(fā)橫財了,公司部門領(lǐng)導創(chuàng)收了,項目物資設(shè)備部長富了,計劃部長也跟著沾光了,財務(wù)也許也賺了點,別看項目書記,無非是多點吃喝、多幾個榮譽罷了,項目總工你是擔責干活的,好處沒你的份,剩下的技術(shù)員、測量、試驗員,你更靠邊站吧,連個做飯的都不如,他每天還抽你1員幾毛的飯菜費呢?司機們也不錯,總能從熟人處多拿點過路費、汽油費,或者餐費和娛樂消遣的票來虛報,掙點辛苦錢,沒人嫉妒的,司機很辛苦啊,畢竟養(yǎng)家真不容易。≈需F的新董事長,聽說是孟董事長,不知道你是當兵過來的嗎?若是當兵的,我真不看好你,但愿你是學校畢業(yè)的,看你面相是個干事業(yè)的憨厚實在人。要到基層多聽取職工的意見,拿出好的管理制度,對腐敗嚴懲不貸,否則企業(yè)發(fā)展無后路,不是一味的擴大規(guī)模和提高產(chǎn)值,關(guān)鍵是提高企業(yè)利潤,減少中間環(huán)節(jié),杜絕浪費,用先進的企業(yè)文化來武裝廣大職工的頭腦,形成良好的用人機制,搭建好的平臺給有智慧的員工發(fā)揮才干,不是靠壓制、不是靠嚇唬更不是靠野蠻的欺騙
怪事特別多,從某一子公司提拔上來當局集團公司當董事長或總經(jīng)理的,那么3、5年后集團的副職,各子公司的1把手均來自局集團公司當董事長原先所在的子公司,抑或必然是他的家鄉(xiāng)人(俗說老鄉(xiāng))難道這是巧合還是必然?不知道打擊了多少年輕氣盛的干部,任人唯親,國有企業(yè),畢竟不是家族或私營企業(yè)?到底是人制還是公司制?畢竟是上市公司啊,對全體股民負責才是根本啊。俗話云:企業(yè)的管理者應該具有開放的胸襟,高瞻遠矚的洞察力,強烈的事業(yè)心和進取心。管理學界有句名言:一只狼領(lǐng)導的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導的一群狼。這句話說明了領(lǐng)導者的重要性,同時,也隱含著團隊的力量。品格魅力是領(lǐng)導魅力中的重中之重!捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從。”人是管理活動中最活躍的因素,領(lǐng)導者要牢固樹立“以人為本”的管理理念,通過樹立科學的用人觀念和堅持正確的用人導向,激發(fā)每個人的積極性、主動性、能動性,把全體組織成員的思想與精力集中到組織事業(yè)的成功和個人價值的實現(xiàn)上來。
事業(yè)的發(fā)展需要人才,事業(yè)成功的關(guān)鍵在于人才。領(lǐng)導者要樹立科學的用人觀念,堅持正確的用人導向。領(lǐng)導者要注重事業(yè)至上、德才皆備的選人用人觀,敢于用比自己強的人才。努力去發(fā)現(xiàn)人才,用好人才,留住人才;對事業(yè)心責任感強、業(yè)務(wù)精干的人才加強培養(yǎng),積極推薦,努力做到唯才是舉,知人善任,使各類人才各得其所,各展所長。在選人用人的過程中,要廣泛聽取成員意見,嚴格按制度和程序辦事,認真貫徹民主集中制度,力求把真正的賢人、能人選拔出來,為他們施展才華提供舞臺。通過正確的選人用人,以求凸現(xiàn)領(lǐng)導者鮮明的愛才惜才的用才觀,既有利于調(diào)動下屬的積極性,也樹立了領(lǐng)導者自身的形象,弘揚了良好的風氣,會產(chǎn)生良好的效果。
誠然,中鐵建系統(tǒng)20多個局情況可能不太一樣,有些局可能情況比較好一些,但200多個3級公司更是參差不齊,但管理模式大同小異,不信你到中鐵帖吧或中鐵各局的帖吧看看。當然,我在這里,并不想用嚴厲的罵聲和怨氣來回復老單位,況且中鐵的新領(lǐng)導層試圖做出一些改革和創(chuàng)新,激發(fā)員工的積極性,用企業(yè)文化來武裝新員工的頭腦,呈現(xiàn)出好的兆頭。我只是想把我親身經(jīng)歷的一些事情抒發(fā)出來,表達我希望中鐵朝現(xiàn)代企業(yè)邁進,步伐更大一些,不能默守沉規(guī),改變一些基層領(lǐng)導令人發(fā)指的腐敗作風,老子天下第一唯我獨尊的老大作風,目中無人的官僚作風,藐視法律法規(guī)的野蠻風氣,把咱們國家領(lǐng)導人一直推崇的“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等真正落到實處,做到親民、愛民,深刻理解并落實好“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的良苦用心,可以說中鐵大部分職工是好的,可是不要因部分領(lǐng)導的高度腐敗和亂作為而使中鐵發(fā)展停滯,想當初深圳一網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了“深圳,你被誰拋棄”后,深圳市長親自接見了作者,我想這是多么開明的領(lǐng)導,如果有機會,我也想和曾經(jīng)工作的中鐵老領(lǐng)導展開對話,只想中鐵明天更美好,盡管我已選擇離開。
好吧,大家輕松一下,我來薛一薛中鐵的女人:根據(jù)我在中鐵6個基層項目部和機關(guān)的經(jīng)歷,同時結(jié)合一些同學的述說和經(jīng)歷,大致分為以下幾類,如果你在中鐵,或者你即將來中鐵,你愿意成為哪一類呢?
1、大學畢業(yè)本科乖乖女:正規(guī)院校4年本科土木或造價專業(yè)畢業(yè)后,帶著滿心的期待來到小山溝,一時無法接受瞬間環(huán)境的改變,只想學點實踐經(jīng)驗,那就在家做資料吧(造價專業(yè)也一般要從工程部資料員做起),整理圖紙、規(guī)范,分發(fā)辦公用品,填寫資料表格,枯燥的數(shù)字,令人壓抑的辦公室,居然容納了6、7個工程部同事,可只我一女生嗎?沒辦法,可憐還得自己拖地、抹桌子,打掃別人吃剩的瓜子、果皮,最可惡的是三五成群男同事扔的煙頭,到處一片狼籍,“哎呀,叫你們別亂扔了,怎么老這樣?”,可是又有誰能響應呢?只能自己孤身在堅持著,在這樣漫長的一年后,期待下年分來的女大學生繼承你的作業(yè)吧。。。。。。。。
2、技校畢業(yè)黑珍珠:集團公司技校畢業(yè),要不測量、要么試驗專業(yè),初來乍到,一看18、9歲的可愛小女生,很快就分到測量班或試驗室,總工吩咐到:你們專業(yè)很對口啊,適應角色快,上工地最好了。每一天,每一早,吃好飯,趕緊樓下集合,迅速拿上測量儀器,飛快上了測量專用車——三輪電動車,班長掌方向,副班長在側(cè),其后就是你們新來的女生了,再后是6、7只忠心的龐大狗族了,隊伍浩浩蕩蕩,那氣勢可真了得,還真厲害,這么熱的夏天也不戴帽子,也不打傘,為什么?半月下來,新來的女生鮮嫩的皮膚很快變成了黑珍珠,仿佛一下老了3、5歲,可女生齊生答到:戴帽、打傘不方便測量啊,俺們來自農(nóng)村,從小就下地種菜、鋤草,不怕不怕。真是巾幗不讓須眉的,也是大家心中最佩服的好職工。一年以后,好多已經(jīng)離開了,一問,給私人企業(yè)打工賺大錢了了。哎呀!太可惜了,怎么又跑了
3、大專畢業(yè)甜心“小天使”:土木高職大專畢業(yè),5年直讀,沒上過高中,來到工地,因甜蜜的笑臉、嬌好的容貌,迅速在一群男生中掀起漣漪,可惜名花早有主,但仍有機會嘛?畢竟沒在一工地,兩地分開若久時,遲早成為別人草,這是工地經(jīng)典的定律。這引起了工地項目經(jīng)理夫人的注目,很快成了無話不談的忘年交,并進入了經(jīng)理公子哥的視線。于是乎,從此小天使去工地現(xiàn)場的幾率少了,去項目駐地縣城的次數(shù)多了,美其名曰洗澡,其實是和經(jīng)理的小公子去公園溜達、網(wǎng)吧聊天、迪廳跳舞、超市購物、咖啡屋聚餐,以及下一步男女該發(fā)生的故事。。。。。再過不到3個月,暑假到了,公子哥的正統(tǒng)原配(異地省城大學師范生)來到項目部,故事也就OVER了,從此小天使請假了,逐漸淡出了項目部人員的視線....最近聽說和一當?shù)氐男浉鐪蕚漕I(lǐng)證了,恭喜恭喜!
4、愛看非誠勿擾的神仙女:看不慣工地的色男野女,棉對一群粗俗不堪、滿口臟話的老男人小青年,總感覺四處環(huán)境骯臟,還是認為學校高尚,標榜自己清高,始終堅信自己的中意的白馬王子定在彼處。整天獻殷勤的男生,幾次下來處處碰壁受冷落,信心全無,該女生始終金口難開,加班過后獨自上網(wǎng)打開江蘇衛(wèi)視的非誠勿擾,云云最愛3號羅藹齡(廣東佛山的營養(yǎng)專家),仿佛不食人間仙火,深諳孔孟之道:男女授受不清,請保持距離吧,夜到深時,聽到同舍的大姐小妹們鼾聲驟起時,總是翻來覆去難以入眠:大學時暗念的男朋友,你現(xiàn)在哪里呢?。。。。。。。。一年2個月后,早已回歸校園重讀課本,復習考研了
5、寂寞難耐的隨便女:結(jié)婚多年,出門在外,兩地分居,看慣工地生活的枯燥,見識太多色男寡女的歷史故事,深知歲月不饒人,時不我待,干柴遇烈火,燒吧。再說飯?zhí)蒙钐睿瑺I養(yǎng)實在不良,需要改善和調(diào)理,結(jié)婚過來人嘛,誰不明白各自的需要。只要是男人,不管是工程部戴深色眼鏡的年輕技術(shù)男,抑或快抱孫子的鐵兵胡須爺,還是給領(lǐng)導開車的司機,也可以是身上滿身是菜味的炊事員,總有求人的時候,這次買點瓜子、水果,下次帶盒冰淇淋,那么今天在山溝野外,下回我們在酒店,一不留神,同事逮個正遭!三五天后,項目部又多了一段葷料。
6、管不住身邊爺們的“失守女”:個別是是剛結(jié)婚不到2年丈夫是計劃物資部門的負責人,有些是孩子已經(jīng)讀大學的特殊工種司機,有些當然是掌權(quán)勢的經(jīng)理、副經(jīng)理,休看整天睡覺在一床,其實老公白天獨自出門在外機會多,總有那些寂寞或者想攀點權(quán)勢進而漲工資,有些是純屬玩弄感情,有些純屬騙吃騙穿的無聊女,稍不留神,一對狗男女先后出門了,說是到局指揮部或監(jiān)理站、設(shè)計院開會、找簽字辦事,沒準出去云雨了,哎呀,實在沒辦法,不可能整天跟著自己親愛的老公啊。。。。。。。。期盼著、盼望著,LG拖著疲憊的身體回到家了,照樣端上熱飯、奉上水果笑呵呵:老公,今天我給你燉了豬蹄和羊肉,還炒了韭菜和大蔥,多吃點吧,看你最近加班辛苦的消瘦了,該補一下啦。。。。。老公偷著樂得直抱老婆不松手,哎呀,這個社會怎么了,明知自己老公出軌,照樣恩愛淡定如當初,悲哀啊,女人何苦嫁人給施工,既來之,則安之,誰家老公不如此?命中注定啊,這樣的情況,上個項目部有3個同事先后陷入了如此境地,可憐之人必有可恨之處.
7、留在機關(guān)的“剩女”;大學畢業(yè)后,來到機關(guān)家屬院所在的機關(guān)駐地,報到之后第2、3天連續(xù)兩晚上,公司為了表示歡迎,立刻組織了規(guī)模較大的晚會,說是聯(lián)歡,實則成了公司領(lǐng)導和鐵兵家屬前來挑選未來“兒媳”的“秀場”,你方唱罷我登場,個個盛裝出席,八面玲瓏、各顯神通,十八般武藝先后接受一雙雙熱灼的眼神的檢視,瞄準之后湊上前,盡顯殷勤我做東,笑話滿堂盡煙云,神馬過后皆浮云。稍有姿色的,留在機關(guān)吧,至此接受洗腦吧。哎呀,校園MM們,來中鐵前請談好對象吧,要不你來了,實在吃不消那些異樣的眼神。。。。。。
8、神馬都是浮云的“子弟女”:自古出身不問出處,誰叫俺爹不是李剛是王剛?還好有個舅舅當經(jīng)理,初中畢業(yè)出校門,年前在做服務(wù)員斷茶水,工資不到680,誰叫沒有讀高二,大學無門圖個啥,隔堂老舅催我闖,無故來到工地學試驗,無非就是稱重曬河砂,小學畢業(yè)勤動手,照樣還能評先進。有了經(jīng)理舅舅的照應,上手非?欤M而上技校培訓,考了試驗員證。由于知識面窄,覺悟低,理解能力差,工作可想而知,等到質(zhì)檢站檢查,還云石鐵大畢業(yè)生,一問就是三不知,兩個問題直露餡,害得老總趕緊紅包進貢。齜牙咧嘴破嘴臉,出口成臟脾氣暴。中鐵系統(tǒng)里,又有多少靠社會關(guān)系進來了的寄生蟲,沒本事不愛學習,不求上進,好逸惡勞,害得很多大學生心里不平衡而離開。。。。。
9、愛嘮叨斗心眼的家屬女:工地上到處都是家屬的身影,三五成群,當然物以類聚、人以群分,由于自己老公的身份不同,分為三六九等不奇怪,經(jīng)理夫人帶上部長家屬以及甜心小妹妹,坐上經(jīng)理所謂的私家車(越野三菱---經(jīng)理專車)上街購物美容和唱K、蹦迪搞派對;總工帶上技術(shù)部門的小姐妹坐上國產(chǎn)長豐隨后出門了,都云去監(jiān)理站辦事找簽證,順便逛逛街買點零食回來充饑;可憐的職工家屬,硬是擠上到縣城買菜辦事的小皮卡,到了縣城逛了一整天,回來只能搭摩的;貋淼搅宿k公室,盡是瓜果嘰喳聲,鬧的同事無心看圖紙,說東道西話家常,十句不離男女情,國有企業(yè)管理真混亂,少不了這些悶騷女人!中鐵的辦事效率可想而知了,沒有1個正規(guī)辦公的好環(huán)境,能學到本事的女生更少之又少。
10、滿腹抱怨、捉摸不透的“怨婦”:來到工地,見識到太多不公正,仿佛從來沒有什么公道可言,都說天下烏鴉一般黑,可是來到工地項目部,見識到骯臟混亂的施工環(huán)境、工資分配的“因人而異”的區(qū)別對待、上班時間“限制自由”的狀態(tài)、請假難批的“吃悶苦”狀態(tài)、基本夜夜加班卻無任何補償?shù)陌疽範顟B(tài),體驗到工地生活食堂的簡樸、不衛(wèi)生但鐵兵炊事員一副你愛吃不吃的傲慢嘴臉,加上鐵道兵經(jīng)理、書記等動輒高分貝罵人的訓斥,整天接觸的是抽煙、酗酒引以為“瀟灑”的畸形男同事甚至變態(tài)狂魔、色鬼捉摸不透的引誘甚至非禮,從此覺得暗無天日、四處楚歌。想出一計策,聯(lián)合年輕人上書項目書記、工會主席,要求改變食堂生活,或者上書經(jīng)理要求減少加班,從此,你被打入冷宮,或許馬上你被“趕”走,給你穿小鞋,這時的你被迫成給扣上了“怨婦”的大帽子,日子可想而知了?杀,在施工單位,女孩往往被當做男人來“用”的。
中鐵女11-走路愛扭、時常低頭的輕浮的財務(wù)室“虛情女郎”:某交大畢業(yè)本科,來自中原,簽約中鐵,躊躇滿志,來到地震重災區(qū)的四川巴中,承建的是廣元至巴中高速某標段。蜀道難,難于上青天,山路十八彎,下了火車三個多小時才到工地,一路櫻桃小嘴狂噴如雨下,誰叫那個男友還在校園深造,心里那個失落啊,一時無語以言表!多虧身邊6個同齡男青年的“悉心呵護”,近瞅該女皮膚白皙五官端正,身材略微性感,遠看可惜脖子有點歪歪有點粗還偏短,要不怎么也要留在機關(guān),只怨男友一心考研,獨自來創(chuàng)中鐵。反佛同事熱情異常,今天你買一箱旺仔,明天他送一塊油炸干牛排,這次小王約去釣魚,下次小張陪同逛街,周一小李網(wǎng)購送化妝品,周六不知又該輪誰破血?就憑這熱鬧勁,不曉得浪費了多少工地同齡男的凄慘時光,更令情路坎坷的男生再添無限憂愁和痛楚,多少有情郎動起了父母原處寄來的生活補償,只怪這個所謂虛情寡意、走路愛扭、時常低頭做作的虛情小妹,原來只為打消寂寞時光,哎呀嘍,來者不拒小吃和禮物外,請不要再消耗別人多情的眼光。
12-無所事事到處瞎串門的“嗜狗”女:在中鐵項目部,肯定存在這一大群體,學習成績普遍較差,老爹老媽在中鐵曾經(jīng)是一名中層官員或者附屬辦事機構(gòu)負責人,要么和中鐵領(lǐng)導有一些關(guān)系,其后招工進中鐵施工單位,基本沒有經(jīng)過專業(yè)學習,領(lǐng)悟力差,有些只在餐廳做過服務(wù)生、有些當過臨時列車員、有些當過民營醫(yī)院小護工,有些給別人當過保姆。。。。陸續(xù)來到項目部,慢慢也就在辦公室做“公務(wù)員”(給經(jīng)理、書記等洗衣服、分發(fā)文件資料、接電話傳真、復印文件等),條件好一些的鐵路項目在工區(qū)設(shè)置衛(wèi)生室,有些就做個護士來用(基本看不了什么病,備一些日常用藥而已,小的外傷負責包扎一下),這些女,一般都成家,還基本倆口在一項目部,老公基本去了工地,她們蝸在項目駐地,可想而知,閑的無趣,笑看藍天大山不生情,于是乎,左捧花生瓜子或薯片,抬頭右手捏手機,忽而闖進工程部和同事擺糊幾句,倏忽跑進隔壁試驗室吆喝兩聲,一溜煙又到2樓計劃部她老鄉(xiāng)處分發(fā)零食,十多分鐘后又串進剛從工地回來的調(diào)度室老劉處打探他家孫子的近況,項目大院里,到處聽見她們的大嗓們,一會又是“過來,小黑”-“小點點你最近瘦了”“貝貝,你少來煩我”,純粹成了大養(yǎng)狗場,黑的,花的,黃的,還有白的,煞是熱鬧非凡,一天天一年年,反正工資還湊合,歲月流失容顏亦老去。。。還可以看看
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