大學畢業(yè)后來到中鐵某局，從測量工、技術(shù)員，一直做到質(zhì)檢部長、工程部長、項目總工、項目常務(wù)副經(jīng)理，在6個項目一直做不同的技術(shù)和管理崗位，身心俱疲，沒有節(jié)假日，沒有休息天，白天上工地晚上加班看圖紙寫方案，還要整天在業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)檢站等面前擺笑臉、陪喝陪玩，要不和民工一起拉家常，沒有地位的建筑施工人員啊，可憐天下父母了，誰叫當初學建筑，誤入歧途添困擾。要不就是面對愛吆喝撒野的鐵道兵轉(zhuǎn)業(yè)過來的大嗓門經(jīng)理或書記（在中鐵某些局目前仍然是老鐵當家，科班出生的做總工居多），整天大嗓門一副臭架子，僅有的一點娛樂是幾個光棍同事偶爾個把娘們打牌、游戲或K歌，要不就是喝酒傷胃，一年到頭在深山老林中，住在活動板房，過的是2菜1湯的儉樸生活，喝的是自己鉆井的渾濁不太清的水，電話信號是若有若無，精神是空虛到了極限，最關(guān)鍵是工資常常是3、4個月發(fā)1次，畢業(yè)8年當了副經(jīng)理還是個5、6千元的收入，算了吧，我選擇離開，辭職報告1月后早已自動生效。
話說辭職報告，人力資源部請示了公司主管領(lǐng)導，不行，不準離開，一言否定，為何呢？現(xiàn)在公司嚴重缺少技術(shù)管理人員，你走可以，不給檔案，不轉(zhuǎn)社保，還要退回公司以前給的全部福利（其實也就是畢業(yè)后給的3K安家費），最麻煩的，工程師職稱證書須收回，已經(jīng)注冊的一級建造師不能轉(zhuǎn)出去。說是什么公司制度，我真不明白，是公司制度高還是國家有關(guān)法律法規(guī)高，看來得請教律師了.
一個字，卡死你，處處為難你，不給辦？看你怎么辭職，畢業(yè)8年來為公司創(chuàng)造了不知多少業(yè)績，本以為能提升經(jīng)理或公司副總工了，可是主管領(lǐng)導說還得再看業(yè)績。就是會忽悠，當兵過來的人，我真的有時候很佩服的，不過僅限于普通職工，50歲了還在工地干活，5、6個人擠在集體宿舍，吃穿儉樸的讓你沒法想，工資實在太低了，最多個2000出頭，你還想或得多滋潤？整天一身泥一身水不說。中國啊，你的名字為什么是弱者？建筑工人啊，你為什么要堅守一輩子？我對中國的建筑工人表示由衷的尊敬，他們是全中國最艱辛的階層，默默無聞守侯在最艱苦的山溝。可是當兵過來做領(lǐng)導的，我看感覺素質(zhì)確實不咋的，總是云什么當兵的最講義氣，愛喝酒，酒桌上個個當英雄。還當著大學生說，喝酒就是工作，不會喝酒也就不會工作（這是本人最反感的一句話），愛拍胸脯從不搞民主，所以我是十分痛恨這些老鐵的領(lǐng)導，最毒老鐵兵領(lǐng)導，中鐵基本就是他們給搞的沒戰(zhàn)斗力，沒有眼光沒有創(chuàng)新，目前的中鐵還同20年前沒什么兩樣！
來了中鐵這單位，反正是潛規(guī)則吧，凡是你通過努力考下來的證件，一律由公司主管部門收攏，不容許放在自己處，非�？尚Φ氖�，自己考試通過的建造師、安全證、工程師證、造價員證等全部在公司，自己到現(xiàn)在還沒見過原證，更別提建造師的執(zhí)業(yè)印章了。沒有所謂“人權(quán)”，在中鐵這樣的所謂老牌“國有企業(yè)”得到了最好的解釋。你要是發(fā)表意見，那是可以的，但必須服從管理，說了無效，反正單位領(lǐng)導說了算。這就是老鐵道兵的風范，云云當兵過來的，服從紀律最主要了。都神馬年代了，還是這些老規(guī)矩，公司自己的所謂制度終究要高過一切法律法規(guī)甚至是憲法。一句話，合同法、勞動法、建造師注冊管理規(guī)定等這些在我們公司的效力要打折扣的，有本事你就告去，我們不怕傳票，藐視法律的觀念在領(lǐng)導眼里早已定型。
再說所謂形式主義的會議了，不曉得為什么出奇的多，早上點名會，晚上總結(jié)會，周三的學習會，一周1次的全體工程例會，三五天一次的班子成員會，每月兩次的黨員爭先創(chuàng)優(yōu)會，勞動競賽動員會，工地現(xiàn)場會，迎接檢查布置會，反腐簽名會，大學生座談會、檢討會等等......不曉得何時何地是盡頭，總之屁大點事反復開會，開完大會經(jīng)理以下誰曉各自的累，仿佛做經(jīng)理、書記的開完會，剩下的就是看你副經(jīng)理和各部門去解決和匯報的事情，當然最苦責任最大的一定一定是項目總工了，工地上技術(shù)交底、施工方案審批和簽證的事情、工序和結(jié)構(gòu)物質(zhì)量上的問題，施工上的進展、文明施工和安全問題，還有試驗上的檢測方法和頻率、材料上的質(zhì)量，還有一大堆資料的完整、監(jiān)理下達通知的閉合問題，測量放線和導線閉合問題，內(nèi)業(yè)資料整改和應付檢查問題等等，幾乎工地上95%以上問題，是由你總工牽頭解決的，在中鐵當總工，你前輩子不知道犯了多少罪，這輩子要來贖罪的。到頭來，吃了最多的苦，仍然逃不過挨罵當替罪羊的命，可以保證的說，中鐵的總工，是工地最忙最苦也是最被人不當回事的班子成員，有責無權(quán)，關(guān)鍵時刻總是替經(jīng)理背黑鍋，本人做了3個項目總工，后來做了常務(wù)副經(jīng)理（其實是負責該項目的主管），那才叫脫胎換骨，只動動嘴皮子，坐在老板椅上，感覺超好，特別是有了簽字的財權(quán)，真是呼風喚雨啊，是個正常人肯定都能當?shù)墓僮�，只需要能喝能玩，學會和甲方、監(jiān)理等一大幫愛敲詐的老爺子保持好所謂關(guān)系，那你就成功了90%以上（當然主要是靠紅包了，誰不喜歡）。
在中鐵呆了8年多，實在不明白的事情太多了，為什么不交住房公積金，醫(yī)療保險改為職工互助金這不是嚴重違反國家法律規(guī)定嗎？為什么工資分2份發(fā)，這不是明顯偷稅減稅嗎？為，什么一年到頭沒有節(jié)日假日，但回家探親，一分工資沒有還倒扣保險？為什么項目經(jīng)理、書記等主要領(lǐng)導（總工不可能在此列）回家休息待遇照樣不減少還享受出差報銷待遇，一年365天滿勤（問項目財務(wù)主管，答曰回公司給領(lǐng)導匯報工作和活動去了，其實明顯車票顯示是回老家），可普通職員回去則走一天扣1天工資？項目經(jīng)理、書記等吃、用的香煙、酒水飲料、水果、衛(wèi)生紙和洗衣粉、香皂等，穿的衣服基本開票為辦公用品，美其名曰：辦公所需，全部由辦公室人員統(tǒng)一采購進貢。普通職員甚至總工只能悉數(shù)自己買單，答曰不夠級別。
其實這些都是小事，但這些所謂的當官的，不知道他的祖輩可能從未有當過官似的，一旦做了神馬經(jīng)理或書記，立刻飛揚跋扈，囂張的氣焰還真了得？仿佛項目部所有職員都是他的奴隸，順我著昌，逆我者亡，至此經(jīng)理夫人、經(jīng)理的公子立刻成了最牛的人了，身前屁股后絕對少不了溜須拍馬、請客送禮、變相賄賂的小生花旦，三五成群，到了夜間則成了高檔K廳、美容會所、茶所麻將屋等等的賺錢�？�，這一溜場景，不是過來人絕對無法想象出的，那些老老實實、默默無聞、不會來事的一眾小民，只能原地踏步，稍有過錯，立刻殺你沒商量：要做檢討、降低工資、罰沒獎金等等，而那些所謂和經(jīng)理夫人或公子關(guān)系近的，最多也是蜻蜓點水不了了之。到最后，項目部成了什么樣子，可想而知。害了經(jīng)理更害了剛從學校出來不務(wù)正業(yè)的大學生，當兵的，你什么時候醒醒？還是自己繼續(xù)霸占舞臺，多少學生志士，選擇離開中鐵，可是又有多少人明白其中的奧秘？難道僅僅是嫌工資待遇低，絕不是，體制管理上的問題，用人機制問題，經(jīng)理權(quán)力之上問題，責任、權(quán)利、利益三者嚴重不平衡問題，中鐵，號稱世界500強建筑類執(zhí)牛耳者，又有多少人知曉其中的內(nèi)幕呢？
要當經(jīng)理的，你必須學會：搞定公司兩個主管領(lǐng)導（總經(jīng)理或黨委書記），當然最好是總經(jīng)理，畢竟1把手嘛，要進入他的圈子，從此你就是他的傀儡，項目施工隊伍安排肯定聽他說了算，大型材料、機具、設(shè)備聽他安排，畢竟總經(jīng)理都是項目經(jīng)理出生的，過來人誰不知道哪些利益最重，你不聽，馬上革職查辦沒商量，君不聽古人云：欲加之罪，何患無辭。至于項目部人員，這個不用怕，只要公司領(lǐng)導支持，你對經(jīng)理再有意見請保留，自覺的就只能36計跑了，沒關(guān)系沒門路的就老老實實呆在那掙工資養(yǎng)家糊口吧。在中鐵每年基本都有公司主管部門來考察經(jīng)理班子，這個請大家別太相信，那絕對是忽悠普通百姓的：只要和公司領(lǐng)導關(guān)系鐵，就算結(jié)果不理想照樣坐穩(wěn)老板椅，所謂的考察，無非是公司主管部門下基層創(chuàng)收罷了，經(jīng)理帶到高級酒店，公款吃喝、公款嫖妓、公款賭博再出去當?shù)芈糜�，走時再送點紅包，別看檢查組開會時個個表情多嚴肅、多正經(jīng)，讀起稿件多虛夸，誰知拿了多少紅包進腰包，誰知道拿了多少奢侈的禮物進高檔皮包？從此多少國有資產(chǎn)流失了，每年每月每日每時，重復再重復，腐敗啊腐敗，比起公務(wù)員，這才叫奢侈的腐敗。一切完事，經(jīng)理喊來財務(wù)部長，你把帳目處理一下吧，一筆不小的數(shù)目，財務(wù)有辦法處理的，隨便找個名目列銷，有些是有小金庫的更好處理了（有個項目財務(wù)部長和我特別談的來，他告訴我很多內(nèi)幕，真的想都想不到，中國的企業(yè)領(lǐng)導腐敗簡直不敢想，怪不得說中鐵利潤低，誰叫企業(yè)沒監(jiān)督呢，誰叫公司領(lǐng)導從上而下腐敗呢，誰叫買官賣官呢？）
我真不明白，再高的單價中的標，到最后也是基本保平或虧損，眼睛亮的肯定知道：公司主管發(fā)洋財了，項目經(jīng)理發(fā)橫財了，公司部門領(lǐng)導創(chuàng)收了，項目物資設(shè)備部長富了，計劃部長也跟著沾光了，財務(wù)也許也賺了點，別看項目書記，無非是多點吃喝、多幾個榮譽罷了，項目總工你是擔責干活的，好處沒你的份，剩下的技術(shù)員、測量、試驗員，你更靠邊站吧，連個做飯的都不如，他每天還抽你1員幾毛的飯菜費呢？司機們也不錯，總能從熟人處多拿點過路費、汽油費，或者餐費和娛樂消遣的票來虛報，掙點辛苦錢，沒人嫉妒的，司機很辛苦啊，畢竟養(yǎng)家真不容易�。≈需F的新董事長，聽說是孟董事長，不知道你是當兵過來的嗎？若是當兵的，我真不看好你，但愿你是學校畢業(yè)的，看你面相是個干事業(yè)的憨厚實在人。要到基層多聽取職工的意見，拿出好的管理制度，對腐敗嚴懲不貸，否則企業(yè)發(fā)展無后路，不是一味的擴大規(guī)模和提高產(chǎn)值，關(guān)鍵是提高企業(yè)利潤，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕浪費，用先進的企業(yè)文化來武裝廣大職工的頭腦，形成良好的用人機制，搭建好的平臺給有智慧的員工發(fā)揮才干，不是靠壓制、不是靠嚇唬更不是靠野蠻的欺騙
怪事特別多，從某一子公司提拔上來當局集團公司當董事長或總經(jīng)理的，那么3、5年后集團的副職，各子公司的1把手均來自局集團公司當董事長原先所在的子公司，抑或必然是他的家鄉(xiāng)人（俗說老鄉(xiāng)）難道這是巧合還是必然？不知道打擊了多少年輕氣盛的干部，任人唯親，國有企業(yè)，畢竟不是家族或私營企業(yè)？到底是人制還是公司制？畢竟是上市公司啊，對全體股民負責才是根本啊。俗話云：企業(yè)的管理者應該具有開放的胸襟，高瞻遠矚的洞察力，強烈的事業(yè)心和進取心。管理學界有句名言：一只狼領(lǐng)導的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導的一群狼。這句話說明了領(lǐng)導者的重要性，同時，也隱含著團隊的力量。品格魅力是領(lǐng)導魅力中的重中之重�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從。”人是管理活動中最活躍的因素，領(lǐng)導者要牢固樹立“以人為本”的管理理念，通過樹立科學的用人觀念和堅持正確的用人導向，激發(fā)每個人的積極性、主動性、能動性，把全體組織成員的思想與精力集中到組織事業(yè)的成功和個人價值的實現(xiàn)上來。
事業(yè)的發(fā)展需要人才，事業(yè)成功的關(guān)鍵在于人才。領(lǐng)導者要樹立科學的用人觀念，堅持正確的用人導向。領(lǐng)導者要注重事業(yè)至上、德才皆備的選人用人觀，敢于用比自己強的人才。努力去發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才；對事業(yè)心責任感強、業(yè)務(wù)精干的人才加強培養(yǎng)，積極推薦，努力做到唯才是舉，知人善任，使各類人才各得其所，各展所長。在選人用人的過程中，要廣泛聽取成員意見，嚴格按制度和程序辦事，認真貫徹民主集中制度，力求把真正的賢人、能人選拔出來，為他們施展才華提供舞臺。通過正確的選人用人，以求凸現(xiàn)領(lǐng)導者鮮明的愛才惜才的用才觀，既有利于調(diào)動下屬的積極性，也樹立了領(lǐng)導者自身的形象，弘揚了良好的風氣，會產(chǎn)生良好的效果。
誠然，中鐵建系統(tǒng)20多個局情況可能不太一樣，有些局可能情況比較好一些，但200多個3級公司更是參差不齊，但管理模式大同小異，不信你到中鐵帖吧或中鐵各局的帖吧看看。當然，我在這里，并不想用嚴厲的罵聲和怨氣來回復老單位，況且中鐵的新領(lǐng)導層試圖做出一些改革和創(chuàng)新，激發(fā)員工的積極性，用企業(yè)文化來武裝新員工的頭腦，呈現(xiàn)出好的兆頭。我只是想把我親身經(jīng)歷的一些事情抒發(fā)出來，表達我希望中鐵朝現(xiàn)代企業(yè)邁進，步伐更大一些，不能默守沉規(guī)，改變一些基層領(lǐng)導令人發(fā)指的腐敗作風，老子天下第一唯我獨尊的老大作風，目中無人的官僚作風，藐視法律法規(guī)的野蠻風氣，把咱們國家領(lǐng)導人一直推崇的“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等真正落到實處，做到親民、愛民，深刻理解并落實好“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的良苦用心，可以說中鐵大部分職工是好的，可是不要因部分領(lǐng)導的高度腐敗和亂作為而使中鐵發(fā)展停滯，想當初深圳一網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了“深圳，你被誰拋棄”后，深圳市長親自接見了作者，我想這是多么開明的領(lǐng)導，如果有機會，我也想和曾經(jīng)工作的中鐵老領(lǐng)導展開對話，只想中鐵明天更美好，盡管我已選擇離開。
好吧，大家輕松一下，我來薛一薛中鐵的女人：根據(jù)我在中鐵6個基層項目部和機關(guān)的經(jīng)歷，同時結(jié)合一些同學的述說和經(jīng)歷，大致分為以下幾類，如果你在中鐵，或者你即將來中鐵，你愿意成為哪一類呢？
1、大學畢業(yè)本科乖乖女：正規(guī)院校4年本科土木或造價專業(yè)畢業(yè)后，帶著滿心的期待來到小山溝，一時無法接受瞬間環(huán)境的改變，只想學點實踐經(jīng)驗，那就在家做資料吧（造價專業(yè)也一般要從工程部資料員做起），整理圖紙、規(guī)范，分發(fā)辦公用品，填寫資料表格，枯燥的數(shù)字，令人壓抑的辦公室，居然容納了6、7個工程部同事，可只我一女生嗎？沒辦法，可憐還得自己拖地、抹桌子，打掃別人吃剩的瓜子、果皮，最可惡的是三五成群男同事扔的煙頭，到處一片狼籍，“哎呀，叫你們別亂扔了，怎么老這樣？”，可是又有誰能響應呢？只能自己孤身在堅持著，在這樣漫長的一年后，期待下年分來的女大學生繼承你的作業(yè)吧。。。。。。。。
2、技校畢業(yè)黑珍珠：集團公司技校畢業(yè)，要不測量、要么試驗專業(yè)，初來乍到，一看18、9歲的可愛小女生，很快就分到測量班或試驗室，總工吩咐到：你們專業(yè)很對口啊，適應角色快，上工地最好了。每一天，每一早，吃好飯，趕緊樓下集合，迅速拿上測量儀器，飛快上了測量專用車——三輪電動車，班長掌方向，副班長在側(cè)，其后就是你們新來的女生了，再后是6、7只忠心的龐大狗族了，隊伍浩浩蕩蕩，那氣勢可真了得，還真厲害，這么熱的夏天也不戴帽子，也不打傘，為什么？半月下來，新來的女生鮮嫩的皮膚很快變成了黑珍珠，仿佛一下老了3、5歲，可女生齊生答到：戴帽、打傘不方便測量啊，俺們來自農(nóng)村，從小就下地種菜、鋤草，不怕不怕。真是巾幗不讓須眉的，也是大家心中最佩服的好職工。一年以后，好多已經(jīng)離開了，一問，給私人企業(yè)打工賺大錢了了。哎呀！太可惜了，怎么又跑了
3、大專畢業(yè)甜心“小天使”：土木高職大專畢業(yè)，5年直讀，沒上過高中，來到工地，因甜蜜的笑臉、嬌好的容貌，迅速在一群男生中掀起漣漪，可惜名花早有主，但仍有機會嘛？畢竟沒在一工地，兩地分開若久時，遲早成為別人草，這是工地經(jīng)典的定律。這引起了工地項目經(jīng)理夫人的注目，很快成了無話不談的忘年交，并進入了經(jīng)理公子哥的視線。于是乎，從此小天使去工地現(xiàn)場的幾率少了，去項目駐地縣城的次數(shù)多了，美其名曰洗澡，其實是和經(jīng)理的小公子去公園溜達、網(wǎng)吧聊天、迪廳跳舞、超市購物、咖啡屋聚餐，以及下一步男女該發(fā)生的故事。。。。。再過不到3個月，暑假到了，公子哥的正統(tǒng)原配（異地省城大學師范生）來到項目部，故事也就OVER了，從此小天使請假了，逐漸淡出了項目部人員的視線....最近聽說和一當?shù)氐男浉鐪蕚漕I(lǐng)證了，恭喜恭喜！
4、愛看非誠勿擾的神仙女：看不慣工地的色男野女，棉對一群粗俗不堪、滿口臟話的老男人小青年，總感覺四處環(huán)境骯臟，還是認為學校高尚，標榜自己清高，始終堅信自己的中意的白馬王子定在彼處。整天獻殷勤的男生，幾次下來處處碰壁受冷落，信心全無，該女生始終金口難開，加班過后獨自上網(wǎng)打開江蘇衛(wèi)視的非誠勿擾，云云最愛3號羅藹齡（廣東佛山的營養(yǎng)專家），仿佛不食人間仙火，深諳孔孟之道：男女授受不清，請保持距離吧，夜到深時，聽到同舍的大姐小妹們鼾聲驟起時，總是翻來覆去難以入眠：大學時暗念的男朋友，你現(xiàn)在哪里呢？。。。。。。。。一年2個月后，早已回歸校園重讀課本，復習考研了
5、寂寞難耐的隨便女：結(jié)婚多年，出門在外，兩地分居，看慣工地生活的枯燥，見識太多色男寡女的歷史故事，深知歲月不饒人，時不我待，干柴遇烈火，燒吧。再說飯?zhí)蒙钐睿瑺I養(yǎng)實在不良，需要改善和調(diào)理，結(jié)婚過來人嘛，誰不明白各自的需要。只要是男人，不管是工程部戴深色眼鏡的年輕技術(shù)男，抑或快抱孫子的鐵兵胡須爺，還是給領(lǐng)導開車的司機，也可以是身上滿身是菜味的炊事員，總有求人的時候，這次買點瓜子、水果，下次帶盒冰淇淋，那么今天在山溝野外，下回我們在酒店，一不留神，同事逮個正遭！三五天后，項目部又多了一段葷料。
6、管不住身邊爺們的“失守女”：個別是是剛結(jié)婚不到2年丈夫是計劃物資部門的負責人，有些是孩子已經(jīng)讀大學的特殊工種司機，有些當然是掌權(quán)勢的經(jīng)理、副經(jīng)理，休看整天睡覺在一床，其實老公白天獨自出門在外機會多，總有那些寂寞或者想攀點權(quán)勢進而漲工資，有些是純屬玩弄感情，有些純屬騙吃騙穿的無聊女，稍不留神，一對狗男女先后出門了，說是到局指揮部或監(jiān)理站、設(shè)計院開會、找簽字辦事，沒準出去云雨了，哎呀，實在沒辦法，不可能整天跟著自己親愛的老公啊。。。。。。。。期盼著、盼望著，LG拖著疲憊的身體回到家了，照樣端上熱飯、奉上水果笑呵呵：老公，今天我給你燉了豬蹄和羊肉，還炒了韭菜和大蔥，多吃點吧，看你最近加班辛苦的消瘦了，該補一下啦。。。。。老公偷著樂得直抱老婆不松手，哎呀，這個社會怎么了，明知自己老公出軌，照樣恩愛淡定如當初，悲哀啊，女人何苦嫁人給施工，既來之，則安之，誰家老公不如此？命中注定啊，這樣的情況，上個項目部有3個同事先后陷入了如此境地，可憐之人必有可恨之處.
7、留在機關(guān)的“剩女”；大學畢業(yè)后，來到機關(guān)家屬院所在的機關(guān)駐地，報到之后第2、3天連續(xù)兩晚上，公司為了表示歡迎，立刻組織了規(guī)模較大的晚會，說是聯(lián)歡，實則成了公司領(lǐng)導和鐵兵家屬前來挑選未來“兒媳”的“秀場”，你方唱罷我登場，個個盛裝出席，八面玲瓏、各顯神通，十八般武藝先后接受一雙雙熱灼的眼神的檢視，瞄準之后湊上前，盡顯殷勤我做東，笑話滿堂盡煙云，神馬過后皆浮云。稍有姿色的，留在機關(guān)吧，至此接受洗腦吧。哎呀，校園MM們，來中鐵前請談好對象吧，要不你來了，實在吃不消那些異樣的眼神。。。。。。
8、神馬都是浮云的“子弟女”：自古出身不問出處，誰叫俺爹不是李剛是王剛？還好有個舅舅當經(jīng)理，初中畢業(yè)出校門，年前在做服務(wù)員斷茶水，工資不到680，誰叫沒有讀高二，大學無門圖個啥，隔堂老舅催我闖，無故來到工地學試驗，無非就是稱重曬河砂，小學畢業(yè)勤動手，照樣還能評先進。有了經(jīng)理舅舅的照應，上手非�？欤M而上技校培訓，考了試驗員證。由于知識面窄，覺悟低，理解能力差，工作可想而知，等到質(zhì)檢站檢查，還云石鐵大畢業(yè)生，一問就是三不知，兩個問題直露餡，害得老總趕緊紅包進貢。齜牙咧嘴破嘴臉，出口成臟脾氣暴。中鐵系統(tǒng)里，又有多少靠社會關(guān)系進來了的寄生蟲，沒本事不愛學習，不求上進，好逸惡勞，害得很多大學生心里不平衡而離開。。。。。
9、愛嘮叨斗心眼的家屬女：工地上到處都是家屬的身影，三五成群，當然物以類聚、人以群分，由于自己老公的身份不同，分為三六九等不奇怪，經(jīng)理夫人帶上部長家屬以及甜心小妹妹，坐上經(jīng)理所謂的私家車（越野三菱---經(jīng)理專車）上街購物美容和唱K、蹦迪搞派對；總工帶上技術(shù)部門的小姐妹坐上國產(chǎn)長豐隨后出門了，都云去監(jiān)理站辦事找簽證，順便逛逛街買點零食回來充饑；可憐的職工家屬，硬是擠上到縣城買菜辦事的小皮卡，到了縣城逛了一整天，回來只能搭摩的�；貋淼搅宿k公室，盡是瓜果嘰喳聲，鬧的同事無心看圖紙，說東道西話家常，十句不離男女情，國有企業(yè)管理真混亂，少不了這些悶騷女人！中鐵的辦事效率可想而知了，沒有1個正規(guī)辦公的好環(huán)境，能學到本事的女生更少之又少。
10、滿腹抱怨、捉摸不透的“怨婦”：來到工地，見識到太多不公正，仿佛從來沒有什么公道可言，都說天下烏鴉一般黑，可是來到工地項目部，見識到骯臟混亂的施工環(huán)境、工資分配的“因人而異”的區(qū)別對待、上班時間“限制自由”的狀態(tài)、請假難批的“吃悶苦”狀態(tài)、基本夜夜加班卻無任何補償?shù)陌疽範顟B(tài)，體驗到工地生活食堂的簡樸、不衛(wèi)生但鐵兵炊事員一副你愛吃不吃的傲慢嘴臉，加上鐵道兵經(jīng)理、書記等動輒高分貝罵人的訓斥，整天接觸的是抽煙、酗酒引以為“瀟灑”的畸形男同事甚至變態(tài)狂魔、色鬼捉摸不透的引誘甚至非禮，從此覺得暗無天日、四處楚歌。想出一計策，聯(lián)合年輕人上書項目書記、工會主席，要求改變食堂生活，或者上書經(jīng)理要求減少加班，從此，你被打入冷宮，或許馬上你被“趕”走，給你穿小鞋，這時的你被迫成給扣上了“怨婦”的大帽子，日子可想而知了�？杀�，在施工單位，女孩往往被當做男人來“用”的。
中鐵女11-走路愛扭、時常低頭的輕浮的財務(wù)室“虛情女郎”：某交大畢業(yè)本科，來自中原，簽約中鐵，躊躇滿志，來到地震重災區(qū)的四川巴中，承建的是廣元至巴中高速某標段。蜀道難，難于上青天，山路十八彎，下了火車三個多小時才到工地，一路櫻桃小嘴狂噴如雨下，誰叫那個男友還在校園深造，心里那個失落啊，一時無語以言表！多虧身邊6個同齡男青年的“悉心呵護”，近瞅該女皮膚白皙五官端正，身材略微性感，遠看可惜脖子有點歪歪有點粗還偏短，要不怎么也要留在機關(guān)，只怨男友一心考研，獨自來創(chuàng)中鐵。反佛同事熱情異常，今天你買一箱旺仔，明天他送一塊油炸干牛排，這次小王約去釣魚，下次小張陪同逛街，周一小李網(wǎng)購送化妝品，周六不知又該輪誰破血？就憑這熱鬧勁，不曉得浪費了多少工地同齡男的凄慘時光，更令情路坎坷的男生再添無限憂愁和痛楚，多少有情郎動起了父母原處寄來的生活補償，只怪這個所謂虛情寡意、走路愛扭、時常低頭做作的虛情小妹，原來只為打消寂寞時光，哎呀嘍，來者不拒小吃和禮物外，請不要再消耗別人多情的眼光。
12-無所事事到處瞎串門的“嗜狗”女：在中鐵項目部，肯定存在這一大群體，學習成績普遍較差，老爹老媽在中鐵曾經(jīng)是一名中層官員或者附屬辦事機構(gòu)負責人，要么和中鐵領(lǐng)導有一些關(guān)系，其后招工進中鐵施工單位，基本沒有經(jīng)過專業(yè)學習，領(lǐng)悟力差，有些只在餐廳做過服務(wù)生、有些當過臨時列車員、有些當過民營醫(yī)院小護工，有些給別人當過保姆。。。。陸續(xù)來到項目部，慢慢也就在辦公室做“公務(wù)員”（給經(jīng)理、書記等洗衣服、分發(fā)文件資料、接電話傳真、復印文件等），條件好一些的鐵路項目在工區(qū)設(shè)置衛(wèi)生室，有些就做個護士來用（基本看不了什么病，備一些日常用藥而已，小的外傷負責包扎一下），這些女，一般都成家，還基本倆口在一項目部，老公基本去了工地，她們蝸在項目駐地，可想而知，閑的無趣，笑看藍天大山不生情，于是乎，左捧花生瓜子或薯片，抬頭右手捏手機，忽而闖進工程部和同事擺糊幾句，倏忽跑進隔壁試驗室吆喝兩聲，一溜煙又到2樓計劃部她老鄉(xiāng)處分發(fā)零食，十多分鐘后又串進剛從工地回來的調(diào)度室老劉處打探他家孫子的近況，項目大院里，到處聽見她們的大嗓們，一會又是“過來，小黑”-“小點點你最近瘦了”“貝貝，你少來煩我”，純粹成了大養(yǎng)狗場，黑的，花的，黃的，還有白的，煞是熱鬧非凡，一天天一年年，反正工資還湊合，歲月流失容顏亦老去。。。還可以看看
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