企業(yè)文化
發(fā)展目標:鼠標+運輸工具+網(wǎng)絡(luò)=物流平臺
服務(wù)宗旨:
1. 利用自身物流網(wǎng)絡(luò)資源,改善貨運公司只是負責(zé)“運輸”的概念,大力推廣“鼠標+運輸工具+網(wǎng)絡(luò)=物流平臺”服務(wù)理念。
2. 立足于“以人為本”的現(xiàn)代物流服務(wù)概念,打破傳統(tǒng)的以運輸途徑無標準的運輸報價方式,為客戶制定出一套更為“人性化”的運輸方案,讓客戶在貨物需要到達的時間內(nèi)自由選著適合自己的價格體系。
3. 集拼貨物,真正的為企業(yè)實現(xiàn)最低報價、最佳時效的配載和迅捷的信息反饋,讓企業(yè)更快捷的了解貨物的動態(tài)。
企業(yè)精神:團結(jié) 敬業(yè) 務(wù)實 求敬
經(jīng)營理念:與客戶共筑友誼橋梁,已達“互利互贏”。為員工創(chuàng)造財富空間和個人成長平臺,“和諧發(fā)展”。
員工精神:努力開拓,發(fā)展自我,對待問題不回避、不推脫,堅持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ),改善不足,銳意創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
公司戰(zhàn)略思想:抓住西部大開發(fā)這一契機,以專業(yè)化、科學(xué)化、正規(guī)化管理公司,利用公司的各個專線打造西部物流神話、。
服務(wù)理念:五星服務(wù)(用心、放心、盡心、省心、誠心)
用人理念:育人為本,唯才是用;做到人適其事,人盡其才,人盡其責(zé),科學(xué)的發(fā)掘、培養(yǎng)、調(diào)配使用人才。
我們的團隊關(guān):把困難視為是在考驗自己的一種方式;合作大于對抗是我們合作的基礎(chǔ);個人的缺點并不可怕,關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點、對照自己。
我們的作風(fēng):迅速反應(yīng),馬上行動。
我門的觀點:
一、有缺陷的工作就是沒工作;
二、本土亮可再亮省外;
三、嚴格管理不讓步;
四、只有淡季的思想,沒有淡季的市場;
五、客戶的難題就是我們的課題;
六、下個環(huán)節(jié)就是客戶;
七、企業(yè)就像斜坡上的球;
八、賽馬不相馬;
九、企業(yè)要長第三只眼;
十、現(xiàn)有市場,再建庫房;
十一、 省外化就是本土化;
十二、 現(xiàn)金流比利潤更重要。
我們的價值觀:客戶就是我們的上帝;損害公司的利益就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應(yīng)與這種行為作斗爭。員工時刻謹記企業(yè)的利益高于一切,“企興我榮,企衰我恥”。
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