3月30日上午，華為投資控股有限公司（以下簡稱“華為”）發(fā)布了2017年年報，年報顯示，華為去年實現(xiàn)全球銷售收入6036億元人民幣，同比增長15.7%，凈利潤475億元，同比增長28.1%。華為在其官方新聞中稱“業(yè)績穩(wěn)健增長”。
營收和利潤同時超過華為的A股上市公司則只有工行、建行、平安、中石化和上汽集團五家，除了平安均為國企，中國平安雖不是國企，但有國企入股。
2017年營收雖然高達6036億元，但增長速度有所放緩，在過去4年來首次低于20%，這一方面是因為營收基數(shù)本來就大，另一方也跟占比最大的運營商業(yè)務去年只貢獻了2.5%的增長有關。
凈利潤方面，沒什么好說的，去年實現(xiàn)凈利潤475億元，凈利潤率為7.9%，相較去年的7.1%有所提高。
另外，值得一提的是，華為2017年的經(jīng)營活動現(xiàn)金流幾乎翻了一倍（見上圖），達到963億元，接近1000億元，同比上升95.7%。華為稱，這主要因為兩點——
1. 凈利潤同比增加28.1%；
2. 2017年運營資產(chǎn)資金變動貢獻經(jīng)營性現(xiàn)金流339億元，主要受益于消費者業(yè)務快速增長持續(xù)貢獻的現(xiàn)金流，以及管理改進帶來的運營商及企業(yè)業(yè)務運營效率的進一步提升。
從業(yè)務層面分析，華為運營商業(yè)務去年實現(xiàn)銷售收入2978億元，其同比增長2.5%，占總營收的比重首次下降到50%以下至49.3%，但依然是三大業(yè)務中最大的一塊兒。
從數(shù)字上看，2.5%的增速拖了整體營收的后腿，主要是因為去年整個電信行業(yè)的投資不是很大，這種情況下，作為電信供應商，華為自然會受其影響。
華為2018年的重要目標之一就是進行5G準商用測試。而等到5G開始全球范圍內(nèi)規(guī)�；逃煤螅A為運營商業(yè)務或再迎來一輪增長高峰，不過那得是2020年以后的事兒了。
企業(yè)業(yè)務去年實現(xiàn)營收549億元，同比增長35.1%，占總營收的9.1%。雖然占比有所提升，但依然是三大BG業(yè)務中最小的。
消費者業(yè)務是過去幾年華為新的增長高地，也是現(xiàn)金牛，去年實現(xiàn)營收2372億元，同比增長31.9%，在手機一片紅海的情況下，這個增速還是相對比較高的，這主要得益于華為與榮耀的雙品牌戰(zhàn)略奏效，去年華為（含榮耀）智能手機的全年發(fā)貨量為1.53 億臺，是全球第三大手機品牌。
至于新成立的CloudBU，華為盡管單獨列出來，但并沒有給出具體的營收情況，按照上圖，其包含在其他里面。
按地區(qū)劃分，中國地區(qū)表現(xiàn)最為搶眼，總營收為3051億元，占總營收首次超過50%，達到了50.5%，增速也領先全球，實現(xiàn)了29%的高速增長。中國地區(qū)之所以能如此搶眼，或許跟華為消費者業(yè)務的主要市場在中國有關。
在此消彼長下，歐洲中東非洲地區(qū)去年收入為1639億元，同比增長僅4.7%，占總營收的比重也進一步下降到30%以下；亞太地區(qū)收入為744億元，同比增長10.3%，占總營收的12.3%；而美洲地區(qū)實現(xiàn)營收僅為393億元，由于眾所周知的原因，同比減少10.9%，是唯一出現(xiàn)負增長的地區(qū)。
華為每年的年報中，研發(fā)費用的投入都是亮點，這次亦不例外，2017年華為研發(fā)費用達897億元，同比增長17.4%，約占全年總收入的14.9%；從上圖可以看出，華為在研發(fā)費用的增速方面過去五年一直穩(wěn)定在14%～15%。
華為表示，其近10年累計投入的研發(fā)費用超過人民幣3940億元。
華為輪值董事長胡厚崑表示：“我們站在一個新的起點，未來的機會與挑戰(zhàn)正以更快的速度撲面而來，堅持不懈的開放創(chuàng)新才能幫我們立于不敗之地。未來十年，華為將以每年超過100億美元的規(guī)模持續(xù)加大在技術創(chuàng)新上的投入，積極開放合作，吸引、培養(yǎng)頂尖人才，加強探索性研究，從而更好地使能數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型�！�
華為表示，該公司從事研究與開發(fā)的人員約8萬人，占華為員工總數(shù)（約18萬）的45%，這一比例在中國科技企業(yè)中算是相當高的了。在專利數(shù)量方面，華為累計專利授權(quán)為74307件，其中90%以上為發(fā)明專利。
除了各種營收、利潤、增長外，華為員工的收入也是外界所關注甚至是主要關注的，年報顯示，2017年當期的雇員費用為1403億元，同比增長15.1%。
若僅以支付雇員工資、薪金及其他福利金額、時間單位計劃項目下金額計算，以18萬人計，2017年華為員工人均年薪酬為68.9萬元，而2016年的人均薪酬為59.6萬元。
一年間，每人平均年薪增長了9.3萬元。
當然，其實這種平均值算法是沒有任何意義的，底層員工和高層之間的差距根本不能以道里計。
而隨著華為2017年年報的發(fā)布，日前剛剛進行了董事會更迭的華為有了新的全家福，穿著粉色棒球衫的任正非站在后面笑得不像70歲的。
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